HR的至高机密：20个公司绝对不会告诉你的潜规则
1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。......
职场下午茶：杜拉拉教你玩转办公室恋情
导语：所谓“职场无战士”：在职场上发生的问题，最终不是靠硬性对抗能解决的，想职场顺畅，千万不要去当战士，而是要当隐士，闷声发大财，太平过日子。否则，当你成了战士那一天，离你最近的位置，是烈士。宣传了大半年《杜拉拉升职记》终于上演了，当年整本书看完，就已经感慨，......
职场观察：如何恰当称呼领导和同事
不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”，“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导呢？而同事之间，又以什么样的方式来称呼最合适呢？职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系；运用得不好却有可能带来不必要的烦恼。李嫣大学毕业后进入了一家出......
专家支招：如果你被暗示自动离职该怎么办
你是不是感觉最近工作量愈来愈少，递上去的企划案被退下来一改再改，甚至还被领导当众呵斥……莫非这是领导在暗示，你该自动离职了？能不能“全身而退”是个问题，甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前，或许你也该想一想，大家平日里都是兢兢业业地干......
专家解析：工作10年如何重新定位自己
做了10年人力资源管理工作的张女士如今顾虑重重。据了解，她自从10年前从计算机信息管理专业毕业后，就在某一公司负责人力资源工作。做了这么长时间的人力资源工作，她感觉非常厌烦；琐碎的事务太多；尽管尽心工作，但是这个职业很难看到显著的工作成绩；性格又比较直率，容易......
看电影版《杜拉拉升职记》 不学升职学穿衣
上个周末，几乎所有的人都在讨论老徐的《杜拉拉升职记》，各种报道各种评价说啥的都有。看过原著也看过电影的人们大多反映，电影很好看，但是故事太简单，书里那些惊心动魄的职场历练，都被好似《欲望都市》的华丽衣衫与快速恋情所取代。徐静蕾曾经把《杜拉拉升职记》比喻成一本时......
杜拉拉升职记：是职场还是秀场
拿最红的职场小说当材料，徐静蕾抛开“文艺范儿”，自导自演电影版《杜拉拉升职记》。首周末全国4400万元的票房，其中白领观众应该是绝对主力。不过，看完老徐的《杜拉拉升职记》，真不知道杜拉拉为什么升职、凭什么升职。原著小说里从懵懵懂懂炼成办公室女王的杜拉拉；在电影......
杜拉拉升职记：暧昧的职场生态
原著小说《杜拉拉升职记》据说不是一个人在创作，而是一个团队炮制而成，用的是小说的包装，但卖点还是诸如《穷爸爸、富爸爸》这样的技能简易教程，教读者如何在职场里规避风险，又能为自己赢得上升的机会。小说中杜拉拉与王伟寡淡无味的爱情故事是放在非重要的章节中。而在电影版......
看《杜拉拉升职记》 教你职场“三级跳”
本报讯昨日，记者从海南省电影公司获悉，备受关注的中国首部职场时尚大片《杜拉拉升职记》，将于4月15日起在海口各大影城同步上映。该片改编自同名畅销小说，讲述普通女孩杜拉拉一路努力打拼最终获得成功的故事，被称为是一部“职场应聘升职宝典”。《杜拉拉升职记》由徐静蕾自......
职场面试揭秘：原来你是这样被刷掉的
春天到了，在这个万紫千红的季节，每年的人才争夺也拉开了战幕。从今年3月中旬开始，成都市平均每个星期都有一场规模不等的人才招聘会，而即将毕业的大学生、准备换岗或者期待更好发展的职场人，也纷纷在这个时候开始了新一轮的应聘。面对众多的笔试、面试、实习、试用，面对人力......
职场女王杜拉拉的成功秘笈--健康打底 职场无敌
现在最火的职场女王是谁？大多数白领都会异口同声地喊出“杜拉拉”!短短6年间月薪从四千飙升到两万，更收获完美爱情，她背后的秘籍究竟是什么？职场女王告诉你：努力工作固然必需，但要有健康的身体作保障，方能助力职场！想成为杜拉拉式的职场女王，绝不能忽略成功的“地基”—......
HR从简历判断应聘者的12个方法
对于hr来说，无论是网络招聘还是现场招聘，无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑，今天小编带大看看，丰富的hr经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况，哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是否合适的12条总结。1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3......
让你叱咤职场的八个好习惯
1.守时这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时到点的乌龟。2.微笑长得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。3.尊敬不喜欢你的人职场中不喜欢的也许只是他做事的风格与你有出入，不要期......
面对职场迷茫期的“上、中、下”三条对策
职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫：我在做什么？是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要找新机会？……一般而言，有上、中、下三条对策：下策——抱怨：思想：有不满，搞不清楚为什么。行为：抱......
盘点：大学生初入职场的10大最头疼问题
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长;入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。中国职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳生涯，针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发......
